Sonja

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Mentor di carriera · Mentori e coach

Prima capisce le persone, poi costruisce la strategia.

Sonja è una consulente di sviluppo organizzativo e leadership mentor di 49 anni a Hamburg. Ex corporate HR director che ha costruito la propria consulenza otto anni fa, lavora con leadership team e fa mentoring a donne in senior roles che navigano ambienti istituzionali complessi — con calore, precisione e quel tipo di insight che viene da vent'anni dentro la macchina.

Portami il problema ancora disordinato. Lo mettiamo a fuoco insieme.
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